Nesten 10.000 kroner i snitt

Etter to lange dager, og netter, med forhandling har MBL og NJ kommet til en løsning.

Ifølge meldingen fra NJ har oppgjøret i år vært svært vanskelig. NJs leder Elin Floberghagen sier i pressemeldingen at det har tatt til onsdag morgen å få på plass et resultat som begge parter kan leve med. I utgangspunktet var det satt av mandag og tirsdag til å komme frem til dette.

- Vi skulle ønske at vi klarte å få et bedre oppgjør, men det var dette vi fikk til og det er et akseptabelt nivå, sier NJs leder Elin Floberghagen.

Styrker vikarene

Resultatet er slik at snittet for oppgjøret ligger på 9.965 kroner. De 220 lavest lønnede medlemmene i NJ får et tillegg på omkring 13.000 kroner, og ingen får mindre enn 8.287 kroner.

- Det sentrale oppgjøret er bare første del av årets lønnsforhandlinger for våre medlemmer. Del to foregår ute i de lokale forhandlingene mellom klubbene og bedriftene, understreker Floberghagen.

I tillegg er det klart at innleide journalister har sammen lønns- og arbeidsvillkår som faste journalister.

Prinsippene i avtalen er de samme som det frontfagene og flere andre forbund tidligere har inngått. NJ har i tillegg fått inn en bestemmelse som sier at innleide fra vikarbyrå skal være bundet av de etiske regler som gjelder i mediene, nemlig Vær Varsom-plakaten og Tekstreklameplakaten.

Foreldrerettigheter

Som ansatt har dette oppgjøret også gitt bedre rettigheter dersom du har barn.

- Et viktig krav vi fikk gjennomslag for er at medlemmer som har permisjon ved fødsel og adopsjon skal få lønnstillegg samtidig som andre, og ikke måtte vente til de er tilbake i jobb. Dette er et likelønnskrav som betyr mye for den enkelte, sier NJs leder.

I tillegg gis det full lønn under hele permisjonstiden på 47/57 uker ved fødsel. Full lønn i utvidet permisjonsperiode ved flerbarnsfødsel eller adopsjon av flere barn samtidig. Full lønn, ikke bare for fedre, men også for andre som etter arbeidsmiljøloven har rett til omsorgspermisjon i to uker for å bistå moren i forbindelse med fødsel. Full lønn for adoptivforeldre i to uker permisjon i forbindelse med at omsorgen for barnet overtas.

Kurs og tannlege

Arbeidet med det som skal være årlige kompetanseplaner styrkes ved at bedriftene heretter skal drøfte disse med de tillitsvalgte. Det er videre ryddet kraftig opp i tekstene rundt kompetanse gjennom IJ og Stup.

Det skal gis korte velferdspermisjoner for undersøkelse, behandling og kontroll av tannlege og lege, samt behandling av fysioterapaut og kiropraktor når trygden gir stønad til behandlingen.