Ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultets administrasjon er det ledig fast stilling som seksjonssjef med ansvar for kommunikasjon og formidling.

Stillingen er nyopprettet, rapporterer til assisterende fakultetsdirektør og vil inngå i fakultetets administrative ledergruppe. Til stillingen ligger det et faglig og koordinerende ansvar for fakultetets samlede innsats innen kommunikasjon og formidling, og det vil være et utstrakt samarbeid med fakultetets valgte ledelse: Dekan og prodekaner.

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet ved Universitetet i Oslo har ca. 4000 aktive studenter. Antall tilsatte omfatter ca 1100 årsverk, hvorav ca 270 innen teknisk- og administrativ sektor. Fakultetet er organisert i 9 institutter og 11 sentre.

Fakultetsadministrasjonen har ansvar for ledelse og organisering av fakultetets kjerneoppgaver innen studier, forskning, formidling og administrative støttefunksjoner, og har i dag ca. 50 medarbeidere. Arbeidet er organisert i både faste grupper og prosjekter, med ansvar for ulike oppgaver.

Ansvarsområder
• Ledelse av fakultetets kommunikasjonsgruppe med personalansvar for fem medarbeidere
• Ansvar for realisering av fakultetets strategiske plan og andre prioriterte tiltak innen stillingens arbeidsområder, bl.a. forskningsformidling, studentrekruttering, fakultetets hjemmesider, intern og ekstern informasjon samt arrangementer
• Videreutvikling av strategier og handlingsplaner innen kommunikasjon og formidling
• Ansvar for tilrettelegging, veiledning og koordinering i forhold til fakultetets institutter og sentre innenfor stillingens arbeidsområder
• Markedsføring og mediekontakt
Det forutsettes at den som tilsettes, i tillegg til lederoppgaver, også deltar aktivt i gjennomføring av aktuelle driftsoppgaver.

Kompetansekrav:
• Høyere utdanning, minimum på masternivå, fortrinnsvis med informasjon, journalistikk eller mediefag i fagkretsen. Realkompetanse med relevans for de konkrete oppgavene kan erstatte utdanningskravet
• Ledererfaring
• Bred erfaring fra kommunikasjonsarbeid
• God kjennskap til universitetets- og høyskolesektoren
• Det er en fordel med innsikt i forskningsstrategisk arbeid
• Gode engelskkunnskaper

Vi ønsker oss en person som:
• Har gode strategiske og analytiske egenskaper
• Er resultat- og utviklingsorientert, med god gjennomføringsevne
• Har gode kommunikasjonsegenskaper – skriftlig og muntlig
• Evner å legge til rette for teamutvikling blant høyt kompetente medarbeidere
• Er selvstendig og ansvarsbevisst, med stor fleksibilitet, gode samarbeidsevner og godt humør
• Evner å forholde seg konstruktivt til en kompleks organisasjon

Vi tilbyr:
• En interessant og utfordrende lederstilling med gode utviklingsmuligheter og et godt arbeidsmiljø ved et meget veldrevet og aktivt fakultet
• Gode velferdsordninger, herunder medlemskap i Statens pensjonskasse, se ellers oversikt over velferdsordninger: http://www.uio.no/for_ansatte/velferd.html
• Fleksitidsordning
• Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• UiO er en IA-virksomhet
• Lønnstrinn 64-74 (NOK 518 800¬ – 625 800) (avhengig av kompetanse)

Referanser bes oppgitt. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Søkerne vil få skriftlig melding når tilsettingsprosessen er ferdig. UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Jobbtype:  Fast
 Heltid/Deltid:  Heltid
 Arbeidstid: Dag
• Søknadsfrist: 15.02.2012
• Arbeidssted:  Blindern
• Referansenummer:  2011/11186
• Hjemmeside:  http://www.mn.uio.no
 Kontaktpersoner:
• Ass. fakultetsdirektør Mona Bratlie  tlf: +47 22 85 63 40

SØK HER