Konsernlag kritisk til Nordlys

Situasjonen i A-pressens mediehus Nordlys, hvor avisens nettjournalister får mye høyere lønn enn kolleger i TV Tromsø for å gjøre den samme jobben, provoserer de tillitsvalgte i Norsk Journalistlags konsernlag i A-pressen (NJ-A).

– Det er uholdbart med A- og B-lag av ansatte, fastslår NJ-As styreleder Terje Andresen fra Sarpsborg Arbeiderblad.

Aktuell problemstilling

Andresen forteller at problemstillingen «samme jobb – ulik lønn» ble drøftet på konsernlagets siste styremøte, og at arbeidet med å sikre at alle ansatte lønnes etter samme tariff har stor prioritet framover.

– Problemstillingen fra Nordlys/TV Tromsø, med ansatte fra to bedrifter som jobber med et felles produkt i et mediehus, er aktuell mange steder, sier Andresen. Og eksemplifiserer kjapt med TV Østfold/Smaalenes Avis, TV Telemark/Telemarksavisen, TV Romerike/Romerikes Blad og TV Innlandet/Oppland Arbeiderblad.

– Jeg har forståelse for at man kan ønske å opprettholde papiraviser og tv-stasjoner som to juridisk uavhengige selskaper, men ikke for at man opererer med to ulike lønnssystemer, uttaler Andresen.

Alle på MBL-tariff

Han peker samtidig på at mens mediehuset Nordlys lønner ulikt for likt arbeid, så har Avisa Nordland, sørget for at også mediehusets tv-journalister (fra TV Nordland) lønnes i henhold til MBL-avtalen.

– Slik bør det være også de andre stedene hvor A-pressen driver tv-stasjoner, sier Andresen. Han mener det naturlige er at alle blir ansatt i den største avisen i mediehuset. Og at dersom det ikke går an, så bør alle uansett ha den samme tariffen hvor enn i mediehuset de er ansatt.

Ikke nok tv-økonomi

– Nordlys-redaktør Hans Kristian Amundsen forsvarer lønnsforskjellen med at TV Tromsø ikke har økonomi til å lønne sine medarbeidere likt avisa Nordlys. Kan NJ-A akseptere en svakere lønnsutvikling for sine medarbeidere i MBL-avisene, for slik å underlette at tv-kollegene kan komme opp på samme lønnsnivå?

– Nei, det er ikke et tema i det hele tatt, sier Andresen og tilføyer at han ikke kjøper Amundsens lønnsomhetsargument.

– I dagens medieverden blir organiseringen annerledes og inntektsstrømmen kan endre seg på en måte som gjør at det blir feil å se på inntekten til de ulike mediekanalene uavhengig av hverandre.