– Spekulerer i bruk av midlertidig ansatte

Til tross for et godt arbeidsmarked har bruken av midlertidige i Oslo-mediene økt med to prosentpoeng siden 2005. Det viser en undersøkelse utført av Oslo Journalistklubb. Hele 19,49 prosent av alle journalistene i byen jobber i prosjektstillinger, personlige vikariater eller som tilkallingsvikarer.

– Det er overraskende at antallet midlertidige øker nå. Mye tyder på at altfor mange arbeidsgivere spekulerer i bruken av midlertidige. Jeg tror begrunnelsen ligger i prosjektstillinger, men dette må vi se nærmere på. Her er det åpenbart mer å gjøre for NJ, sier Floberghagen.

Avtalestridig

Undersøkelsen viser også at 36 prosent av de midlertidig ansatte sier de ikke blir likebehandlet med fast ansatte når det gjelder lønn og andre arbeidsforhold.

– Det er dystre ting som kommer fram her. I alle våre tariffavtaler er likebehandlingsprinsippet slått fast. Det samme gjelder mange lokalavtaler. Det er også slått fast i loven at man plikter å likebehandle midlertidige og fast ansatte. Derfor forstår jeg ikke hvorfor dette skjer, sier Floberghagen.

Hun viser til at avtalene er på plass, og at oppfølging av dette er en hovedstolpe i NJ-stabens arbeid.

– Mange midlertidige kvier seg for å stille krav fordi de er redde for å miste tilhørighet. Derfor har de tillitsvalgte en stor jobb å gjøre.

Ikke på fest

De midlertidige sliter ikke bare med dårligere betingelser, halvparten har ikke fått lov å komme på sommerfester, julebord, seminarer og andre arrangementer der andre fra bedriften deltar.

– Knølent, lyder NJ-lederens kommentar.

– Det er sånne tullete ting som gjør det unødvendig tøft å være midlertidig ansatt.

53 klubber besvarte undersøkelsen, det tilsvarer 72,2 prosent av dem som fikk tilsendt spørsmål. OJ har også spurt de midlertidige om hvordan de opplever sin situasjon.

16 prosent svarer at kjæreste-, samboerforhold eller ekteskap har eller kanskje har gått i oppløsning på grunn av den usikre arbeidssituasjonen. 31 prosent har opplevd å ha jobbet ett år sammenhengende uten ferie. 15 prosent har opplevd å bli sykemeldt en eller flere ganger på grunn av den usikre arbeidssituasjonen. Nesten 45 prosent av de spurte forteller at de har fem år eller lenger høyere utdannelse.