er tildelt Oslo Redaktørforenings hederspris. Han får prisen for å ha satt sitt journalistiske stempel på flere av landets viktigste mediebedrifter. Juryen slår fast at...
DN slanker nettet
Også i nye medier kuttes det på utgiftssiden i konsernet.
Nettselskapene DN Nye Medier og DNtv har tilbudt sluttpakker til tre av sine ansatte, hvorav to har takket ja.
Tidlig ute
NHSTs nettselskaper som blant annet består av DNtv og DN.no har også måtte møte kravene om innsparinger i mediekonsernet. NHST skal stramme inn på kostnadssiden med rundt 80 millioner kroner, hvor Dagens Næringsliv skal stå for 50 millioner.
Onsdag ble det klart at avisen må kutte mellom 20 og 30 stillinger. Nettselskapet har allerede gjennomført sine kostnadskutt, som ligger på rundt tre millioner kroner.
Tre journalister forlater nettselskapet, to fra DNtv og én fra DN.no.
– Stemningen her har brått blitt preget av usikkerhet. Spesielt blant dem som ble ansatt sist, og mange har gitt uttrykk for bekymring rundt situasjonen sin, forteller klubbleder Martin Riber Sparre, som legger til at stemningen har roet seg igjen etter at kuttene nå mer eller mindre er gjennomført.
Før sluttpakkene tas er det 21 journalister og åtte personer i ledergruppa i selskapene.
Avviste ønske
Redaksjonsklubben ønsket at ledelsen skulle se på antall mellomledere. Ifølge Sparre har klubben foreslått strukturendringer som ville skjermet klubbens medlemmer mer, men dette fikk journalistene ikke gjennomslag for hos øverste ledelse i selskapet.
– Det har med selskapets produksjonsstruktur. Den består av hovedsiden, DN Energi, DN Finans, Dagens IT – de vertikalene vi har trenger ledelse hver for seg, forteller sjefredaktør Svein-Thore Gran.
Klubblederen forteller at to av de tre som har fått sluttpakker har vært ansatt i selskapet i under seks måneder og dermed ikke er ferdig med prøvetiden. Disse to vil få med seg tre måneders lønn og kan gå etter å ha fullført et prosjekt de var i gang med da prosessen begynte.
Den tredje har arbeidet i DNtv i nesten to år og fikk tre måneders lønn i tillegg til lønn i oppsigelsestiden på tre måneder.
– Det er ikke de største sluttpakkene, men man må ta i betraktning at dette er folk med lav ansiennitet, sier Sparre.
Tidligere i høst ble de ansatte forespeilet at det stod på nedbemanning og lønnskutt.
Sjefredaktøren forteller at nettselskapene nå er rigget for røffere vær. Kostnadene er gjennomgått kritisk, noe som innebærer mindre reising og færre restaurantbesøk.
(Sist oppdatert: 24.11.2008 10:20)- Logg på for å skrive kommentarer.
Siste kommentarer
-
Slakter frilanskontrakt
-
– En balansert kontrakt
-
– En balansert kontrakt
-
Slakter frilanskontrakt
Den har vært sterkt medvirkende. Men man kan ikke skylde på den hver gang det går galt i mediebransjen.Mandag Morgen-redaktør Knut Petter Rønne svarer Klassekampens spørsmål om det er finanskrisen som førte til nedleggelsen av selskapet.
Mediefolk
er kåret til Årets nyskaper av Oslo Redaktørforening. Juryen gir utviklingsredaktøren i Vårt Land mye av æren for at avisen har lykkes med å skape et forum for vesentlig...
er utpekt til Årets meningsbærer av Oslo Redaktørforening. Ifølge begrunnelsen har Rossavik vært en selvstendig stemme og en forsvarer av liberale prinsipper som...
er kåret til Årets redaktør av Oslo Redaktørforening. Den ansvarlige redaktøren i Klassekampen får prisen for sitt arbeid med på å forme avisen til en opplagsvinner de...
slutter i stillingen som HR- og kommunikasjonsdirektør i Schibsted. Foss Stene har sittet i konsernledelsen siden 1. mars 2008, og slutter fordi hun og konsernsjef Rolv...
Aksjekurser
| Symbol | Last | Change |
|---|---|---|
| SCH.OL | 147.50 | 1.10 |
| POL.OL | 23.10 | 1.00 |
| MEC.L | 194.79 | 3.04 |
| MTG-B.ST | 417.60 | 0.50 |
| PSM.DE | 11.17 | 0.05 |
















