Mediefolk

starter 1. mars i ny jobb i TV 2. Hun skal primært ha ansvaret for politikk og samfunn i et nytt underholdnings- og aktualitetsmagasin. Lunde kommer fra Warner Music...

er tilsatt i et årsvikariat som journalist i Mediehuset iTromsø, fra 1. februar. Han har frilanset samme sted fra mai i fjor. Dalseth er fra Tromsø og flyttet tilbake til...

ble fast ansatt i Mediehuset iTromsø fra 1.1 2012. Hansen har vært i avisa siden 2008, og kom til avisa direkte fra Journalistutdanningen i Bodø. Hansen jobber for tiden...

er engasjert som fotograf i Mediehuset iTromsø. Benjaminsen er utdannet fotograf fra yrkesskolen for fotografer på Stokmarknes, og har jobbet som frilansfotograf i 16 år...

har fått fast jobb i avisa iTromsø fra 1. januar. Hun har vært i avisa siden mai 2010. Hansen har tidligere erfaring fra VG.

har nylig begynt som nyhetsjournalist hos avisa iTromsø, og tar nå del i den skjerpede konkurransen i ishavsbyen fram til februar 2013. Olsen har tidligere erfaring som...

er ansatt i ett års engasjement i Mediehuset iTromsø, ut januar 2013. Hun har frilanset for avisen siden februar 2010, hvor underholdningssidene Tromsøpuls stod i fokus....

er fast ansatt som reportasjejournalist i Mediehuset iTromsø, der han har vært fra 2010. Han har tidligere jobbet som vaktsjef i Dagbladet Finnmarken og som redigerer på...

er engasjert som journalist i Mediehuset iTromsø fra 1. februar. Hun er utdannet journalist fra Høgskolen i Bodø og Københavns Universitet. Hun har vært innom TvTromsø,...

er ansatt som medierådgiver for Senterpartiets stortingsgruppe. Han har 20 års presseerfaring, blant annet som journalist i VG og Bergensavisen, og har vært redaktør i...

Ledig stilling



– Alle motiverende tanker er borte

Tormod Ellingsen. Foto: Birgit Dannenberg

Ny kuttrunde i Adressa.

AV Martin Huseby Jensen [06.10.2009 05:00]

Adresseavisen har allerede kuttet 90 millioner kroner gjennom to kostnadsrunder. Så langt har man klart å redusere kostnadene gjennom blant annet AFP og ved ikke å hente inn nye vikarer, eller vikarer for sjukemeldte og folk i permisjon.

Nå prosjekteres mer permanente kutt i kostnadsbudsjettet. Planen skal være ferdig i inneværende år, men effekten vil ikke være full før i 2012. Redaksjonsklubbens leder Tormod Ellingsen forteller at man i klubben heller vil drøfte produktutvikling enn kutt, men det er vanskelig å unngå.

Langsiktig

– Det jeg begynner å merke er at folk ikke lenger vet om de skal arbeide med det de gjør i dag om et år, når de ikke kan planlegge fremover ... alle slike tanker som virker motiverende er borte. Man vet ikke om man skal jobbe i den avdelingen, kanskje tar man AFP, sluttpakke eller bytter avdeling. Det ødelegger langsiktigheten og gjør folk demotivert, sier Ellingsen.

Han forteller at ansatte i enkelte av avdelingene på Heimdal opplever situasjonen verre enn andre. Det gjelder blant andre de som arbeider med levende bilder.

– Vi er i gang med en ny tv-utredning. I forrige utredning endte vi opp med kombinert web-TV og loop-TV. Dette er under skyts akkurat nå. De ansatte føler seg utsatt og de blir presset gang på gang, noe som er veldig belastende.

AFP

Det permanente kostnadskuttet skal kappe utgiftssiden med mellom 40 og 50 millioner kroner. En del vil trolig kunne tas ut i tilbud om AFP. Bedriften vil gi dem som fyller 62 år i 2012 et uforpliktende tilbud om tidligpensjon, selv om de ikke kan forplikte seg til noe før det er seks måneder igjen til det aktuelle tidspunktet.

Flere av de aktuelle kandidatene har fått tilbud over to runder tidligere. Det blir gjentatt og utvidet på et allmøte mot slutten av uken. Ifølge klubblederen er det snakk om mellom 15 og 20 som vil få et slikt tilbud.

Sluttpakker

Ellingsen tror ikke det er nok. Klubblederen tror at sluttpakker må til, noe man i Adressa så langt har klart å unngå.

– Det er definitivt på blokken i denne runde. Det er tatt så mye på blant annet vikarbruk, at det er begrenset hvor mye det er igjen å spare. Vi kommer ikke utenom at vi må ned på lønn, og da er nok ikke AFP nok, sier han.

Ellingsen har klare forventninger til sluttpakkene, dersom ledelsen kommer med tilbudene.

– Skal vi gå inn på den diskusjonen er mine forventninger at dette gir en fin mulighet til å bytte jobb. Det vil alltid være noen som går med slike tanker og da må de få mulighet til det. Tilbudet bør være godt og på linje med det de andre regionsavisene hadde i sin første runde. Pluss at det er basert på frivillighet.

(Sist oppdatert: 06.10.2009 13:54)

Du kan bruke Facebook, Twitter eller Yahoo for å skrive kommentar - eller du kan opprette en Disqus-konto.
Viktig: Dersom du oppretter en konto på Disqus, tar det noen minutter før det første innlegget ditt blir publisert. Årsaken er at e-postadressen din må bekreftes før publisering.

Blogger

Siste kommentarer

Ordbøker


Flere meldinger

Nyhetsbrev

Få varsel om viktige nyheter!

Syndicate content