– Tjener fortsatt bra

– Hvorfor er dere så mye gjerrigere enn andre arbeidsgivere?

– Jeg tror ikke vi er det. Litt flåsete kunne jeg jo si at vi har vært ualminnelig dyktige til å forhandle. Men utviklingen er uansett et resultat av oppgjørene. Vi har hatt konflikt om andre ting, som pensjon, men ikke om selve lønnstilleggene. Det er uansett slik at nivået på journalistlønningene har vært, og fortsatt er, høyt. Det er ikke urimelig med en endring mellom ulike grupper, og det har vært høy lønnsvekst i offentlig sektor.

– Er MBL innstilt på å rette opp utviklingen?

– Vi skal diskutere dette på vår tariffkonferanse 18. mars. I år bør kampen for å bevare arbeidsplasser være hovedtemaet. NJ og vi bør finne en forhandlingsløsning, slik situasjonen er.

I 2007 og 2009 kartla Journalisten lønnsutviklingen i 23 av de viktigste MBL-bedriftene, pluss NRK og TV 2. Tallene viste at lederne i disse bedriftene i gjennomsnitt fikk økt lønningene sine tre ganger så mye som journalistene i perioden 2000–2006. Nøyaktig det samme viste seg å være tilfelle fra 2007 til 2008.

– Dette hjelper vel ikke på forhandlingsklimaet?

– Jeg hører ikke til de som er veldig begeistret for en slik utvikling. Det er tid for moderasjon i alle ledd, sier Rusdal, som til daglig leder Jæren Avis/Jærbladet.