Mediefolk

starter 1. mars i ny jobb i TV 2. Hun skal primært ha ansvaret for politikk og samfunn i et nytt underholdnings- og aktualitetsmagasin. Lunde kommer fra Warner Music...

er tilsatt i et årsvikariat som journalist i Mediehuset iTromsø, fra 1. februar. Han har frilanset samme sted fra mai i fjor. Dalseth er fra Tromsø og flyttet tilbake til...

ble fast ansatt i Mediehuset iTromsø fra 1.1 2012. Hansen har vært i avisa siden 2008, og kom til avisa direkte fra Journalistutdanningen i Bodø. Hansen jobber for tiden...

er engasjert som fotograf i Mediehuset iTromsø. Benjaminsen er utdannet fotograf fra yrkesskolen for fotografer på Stokmarknes, og har jobbet som frilansfotograf i 16 år...

har fått fast jobb i avisa iTromsø fra 1. januar. Hun har vært i avisa siden mai 2010. Hansen har tidligere erfaring fra VG.

har nylig begynt som nyhetsjournalist hos avisa iTromsø, og tar nå del i den skjerpede konkurransen i ishavsbyen fram til februar 2013. Olsen har tidligere erfaring som...

er ansatt i ett års engasjement i Mediehuset iTromsø, ut januar 2013. Hun har frilanset for avisen siden februar 2010, hvor underholdningssidene Tromsøpuls stod i fokus....

er fast ansatt som reportasjejournalist i Mediehuset iTromsø, der han har vært fra 2010. Han har tidligere jobbet som vaktsjef i Dagbladet Finnmarken og som redigerer på...

er engasjert som journalist i Mediehuset iTromsø fra 1. februar. Hun er utdannet journalist fra Høgskolen i Bodø og Københavns Universitet. Hun har vært innom TvTromsø,...

er ansatt som medierådgiver for Senterpartiets stortingsgruppe. Han har 20 års presseerfaring, blant annet som journalist i VG og Bergensavisen, og har vært redaktør i...

Ledig stilling



MBL mistenker misbruk

Illustrasjonsfoto: Crestock.com

Arbeidsgiverne vil ha slutt på at de sentrale partene griper inn hvis lokale klubber er misfornøyd med lønnstillegg.

AV Bjørn Åge Mossin [21.04.2010 15:07]

Tirsdag ble det brudd i forhandlingene mellom Mediebedriftenes Landsforening og LO-forbundet Handel og Kontor. MBL nekter å innfri HKs krav om en lavlønnsgaranti.

Norsk Journalistlag møter MBL til lønns- og tarifforhandlinger mandag og tirsdag i neste uke. I år skriker NJ opp om misbruk av styringsretten og elendig lønnsutvikling de siste ti årene. Mediebedriftenes Landsforening svarer med et krav om å endre Journalistavtalens punkt om sentral bistand i lokale lønnsoppgjør.

Spilt fallitt

NJ mener det lokale forhandlingssystemet nærmest har spilt fallitt, slik at journalistene nå henger langt etter andre yrkesgrupper i lønnsvekst. Lokale tillitsvalgte krever at de sentrale partene må ta et større ansvar, slik at utviklingen kan snus.

Både NJ og MBL krever endringer i Journalistavtalen (JA) for aviser, ukeblader, etermedier og digitale medier. I JA paragraf 11 (Lokale forhandlinger) heter det i punkt 7 at de sentrale partene (NJ og MBL) skal bistå i de lokale forhandlingene, dersom en av dem finner det nødvendig. MBL er lite fornøyd med ordningen.

– Det bør nærmere presiseres hva som er de sentrale parters rolle i og forutsetningene for å bistå lokalt. At man lokalt ikke blir enige eller en av partene er misfornøyd med de lønnstillegg som blir gitt, bør ikke gi grunnlag for de sentrale parters medvirkning, skriver MBL i sine krav.

Mistenker misbruk

På spørsmål om MBL vil ha ut hele punktet, svarer administrerende direktør Arvid Sand:

– Det har vi ikke bedt om. Men vi ønsker en diskusjon om praktiseringen av det. De sentrale partene kan gå inn i lokaloppgjør hvis en av partene mener at det ikke har funnet sted reelle forhandlinger. Vi har en mistanke om at dette misbrukes, og at det i stedet dreier seg om misnøye med de lønnstilleggene som tilbys.

– Jeg synes MBL snur hele problemstillingen på hodet. Men vi tar gjerne en diskusjon om dette, for vi ser jo at det er noe grunnleggende feil med de lokale forhandlingene. Lønnsutviklingen står ikke i forhold til bedriftenes økonomi, sier NJs forhandlingsleder i MBL-området, Bente Sabel.

Gjengangerkrav

I tillegg fremmer MBL noen gjengangerkrav: ut med alle frilansavtaler, fototillegget for journalister i aviser og ukeblader og journalisters rett til å kreve fritak for turnusarbeid når man har passert 55 år.

– Dette er krav vi kjenner igjen fra tidligere hovedoppgjør. MBL har ikke fått gjennomslag for dem, poengterer Sabel. MBL har tidligere droppet denne typen krav i løpet av forhandlingene. Men de kan samtidig virke som en buffer mot andre, kostbare avtalepunkter. Stikkord: hestehandel.

Besværlig alder

MBL har gjennomført en undersøkelse blant sine medlemsbedrifter om 55-årsregelen i JA paragraf 20. 72 prosent av bedriftene svarer at bestemmelsen skaper problemer.

– Undersøkelsen gir oss et bedre grunnlag for å kreve at bestemmelsen fjernes. Gjennomsnittsalderen i bransjen øker, og det kan bli et stort problem for bedriftene hvis alle over 55 år benytter seg av retten til å nekte turnusarbeid. Vi må få det til å gå rundt, framholder Sand.

NJ innser at fritaket fra turnusarbeid oppleves som ekstra belastende for mange bedrifter nå, etter de omfattende nedbemanningstiltakene som er gjennomført de siste par årene.

Gulrot i stedet?

– Det er et mye større press på alle som går i turnus. Men MBL burde heller forsøke med insentivordninger, som de er så glad i ellers, i stedet for å frata ansatte en rettighet. Hvorfor ikke tilby de over 55 år ekstra fritid eller andre former for kompensasjon, dersom de er villige til å fortsette i turnus, spør Sabel.

– Det oppfatter jeg som en gal måte å gjøre det på. Men dette får vi eventuelt diskutere med NJ, er kommentaren fra Sand.

Mobilkameraer

Arbeidsgiverne ønsker ikke lenger å betale fototillegg til journalister i aviser og ukeblader. Rettigheten er fastslått i JA paragraf 15.

– Bestemmelsen er ikke tilpasset dagens arbeidssituasjon hvor en journalist i tillegg til å skrive også tar bilder med enkelt digitalkamera eller ved bruk av mobiltelefon, heter det fra MBL, som fortsatt er innstilt på å betale ekstra for rene reklamebilder tatt av journalister.

Fototillegget utgjør mange tusen kroner i året for journalister i en lang rekke aviser og ukeblader.

Videre vil MBL ha slutt på den enkelte journalists rett til å melde seg på kurs i Stup-regi. Bedriftene må gis medbestemmelse på hvem som skal delta på kurs, krever arbeidsgiverne. MBL ønsker derfor en bred gjennomgang av paragraf 39 i JA, om videreutdanning og studiepermisjon.

(Sist oppdatert: 21.04.2010 17:52)

Du kan bruke Facebook, Twitter eller Yahoo for å skrive kommentar - eller du kan opprette en Disqus-konto.
Viktig: Dersom du oppretter en konto på Disqus, tar det noen minutter før det første innlegget ditt blir publisert. Årsaken er at e-postadressen din må bekreftes før publisering.

MBL-bedriftene betaler hvert år svinmye penger nettopp for at medlemmene skal kunne dra på Stup-kurs. Hva er dette for snakk? Det er mer et spørsmål om å utnytte de mulighetene man har optimalt. SÆRLIG i et år der mange forteller om niks og nei til kursing, og maksimalt arbeidspress. Dette tar vi ikke seriøst.


Blogger

Siste kommentarer

Ordbøker


Flere meldinger

Nyhetsbrev

Få varsel om viktige nyheter!

Syndicate content