Ekstraordinært styremøte i NHST for å diskutere konsernsjefens IQ-test
    Konsernsjefens utsagn på dagsorden.
        
 
                        
                        
                        
                        
                            
                                Denne artikkelen er over sju år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.
                            
                         
                        
                        
    
    
    Det er Dagens Næringsliv som skriver at styret i NHST Media Group skal avholde ekstraordinært styremøte torsdag ettermiddag for å diskutere konsernsjef Gunnar Bjørkavågs uttalelse til DN fredag. 
Her utfordrer han Hanne Skartveit til en IQ-test eller padletur. Bakgrunnen er at Skartveit uttalte at skjev kjønnsbalanse kan føre til en «gutta boys»-kultur i konsernledelsen. Konsernets styreleder Anette Olsen tok i en e-post til Aftenposten avstand fra konsernsjefens uttalelser. 
– De er ikke representative for den kulturen vi ønsker i konsernet, skriver hun i e-posten. 
Bjørkavåg har i etterkant lagt seg flat og beklaget utsagnet. Det har ikke hindret flere i å være kritiske til ham. 
En av de som var først ut med kritikk mot konsernsjefen er politisk redaktør Kjetil B. Alstadheim i Dagens Næringsliv. Han sier til Journalisten at han synes signalene som er kommet fra styreleder Anette Olsen er veldig bra.
– Det var det mange her som satte stor pris på at styret griper fatt i dette. Det er veldig viktig. Vi har en jobb å gjøre både på konsernnivå og i Dagens Næringsliv. Det er seg jeg utelukkende positivt på. 
Klubbleder Anita Hoemsnes i DNs redaksjonsklubb skriver i en SMS til Journalisten at de i klubben er svært glade for at Bjørkavågs oppsiktsvekkende uttalelser tas på alvor i konsernstyret. 
– Men aller mest er vi spent på hva slags tiltak styret har tenkt å sette i gang for å øke andelen kvinnelige ledere i bedriften. Klubben har sendt en uttalelse til styreleder Anette Olsen i dag med våre bekymringer om manglende bevissthet på rekruttering av kvinner til lederstillinger. Vi kommer til å følge tett med på hva både ledelsen i NHST og ledelsen i DN gjør for å sikre mangfold fremover.