Vi synes retorikken fra NJ er voldsom

• Dette er et debattinnlegg. Innlegget uttrykker skribentens egne synspunkter. Teksten er et svar på innlegget «Brutalisering av arbeidslivet» fra NJ.

Vi har forståelse for at beskjeden om nedleggelsen av Altinget-titlene våre i Norge ble mottatt med sorg. Mange dyktige medarbeidere hadde kjempet for Altingets medier i Norge gjennom flere år.

Som ansvarlige eiere hadde vi den tunge oppgaven med å måtte fatte beslutningen om nedleggelse. Det ble avholdt et informasjons- og drøftingsmøte med de tillitsvalgte, og de tillitsvalgte hadde også anledning til å kommentere det som ble gjennomgått på møtet, dagen etter. Vi hadde også samtaler med ledelsen før allmøtet ble avholdt.

Innkallingene til de individuelle drøftingsmøtene ble sendt ut med to til fire dagers varsel, noe som er en vanlig frist i Norge. Prosessen ble lagt opp i samråd med norske juridiske eksperter, nettopp for å sikre at den fulgte norsk rett og praksis.

De ansatte fikk dessuten tilbud om frivillige sluttpakker som en del av omstillingen, blant annet sluttvederlag og fritak fra arbeidsplikt. Dette var for å bidra til å redusere ulempene for de ansatte som sto i fare for å bli sagt opp, og gi dem tid til å søke nytt arbeid og dermed mulighet til å få inntekt fra en annen arbeidsgiver i den samme perioden.

På denne bakgrunnen mener vi ikke at det er snakk om et brudd med norske tradisjoner for samarbeid, og vi synes retorikken fra NJ er voldsom.

Det endrer ikke at beskjeden om Altinget Norge naturligvis har vært hard for de involverte.

Til opplysning: Journalisten utgis av NJ, redaksjonen er uavhengig.

FØLG DEBATTEN:

Brutalisering av arbeidslivet