– Skal dette bli mitt ettermæle?

I Oslo byfogdembete fredag beskrev en tydelig bitter Joramo sin kraftige reaksjon på pressemeldingen A-pressen sendte ut da datterselskapet Telepress erstattet ham som daglig leder og sjefredaktør 11. desember i fjor. Det ble samtidig vedtatt at Telepress skulle integreres med Mediehuset Digital, som også er eid av A-pressen og tidligere var en del av Telepress.

– Jeg traff redaktør Inge Berge i NA24 samme kveld, og han spurte hva galt jeg hadde gjort siden jeg var fjernet fra alle mine stillinger. Jeg fikk beskjed om at Per Øivind Skar fra Mediehuset Digital var ny daglig leder, men var på det tidspunktet ikke informert om at Skars kollega Marte Ottermo hadde overtatt redaktøransvaret i Telepress. Flere andre spurte om jeg hadde begått misligheter. Da tenkte jeg: Jøss, er det dette som skal bli mitt ettermæle i telebransjen, sa 61 år gamle Joramo.

Lojalitetspliktig?

I samråd med sin advokat Andreas Galtung, hevet han arbeidsavtalen sin med Telepress. Joramo mener at han dermed er fristilt fra lojalitetsplikten, og gikk øyeblikkelig i gang med å reetablere sitt gamle blad Telecom Revy. Der er han nå styreleder, daglig leder og redaktør.

Det er denne konkurrerende virksomheten A-pressen vil ha stanset inntil 1. juni. Det vil si ved utløpet av den oppsigelsestiden og lojalitetsplikten Telepress mener Joramo er bundet av.

Krever forføyning

Retten, som ledes av dommer Steinar Iversen, skal avgjøre om Joramo kan fortsette å bygge opp en konkurrent til sin forrige bedrift. A-pressen vurderer erstatningssøksmål mot Joramo og Telecom Revy, dersom konsernet ikke får medhold i kravet om midlertidig forføyning mot ham.

I retten beskrev Joramo sin 40 år lange fartstid som journalist og profilert redaktør i telebransjen. Sin første redaktørjobb fikk han i 1990, i Polyteknisk Revy.

– Jeg har levd av tillit og godt omdømme i bransjen i 25 år. Det er helt vesentlig for meg at det blir opprettholdt, noe som er veldig vanskelig når man fratas rollen som sjefredaktør, poengterte Joramo.

Vesentlig endring

Hovedgrunnlaget for hevingen av arbeidsavtalen er at Joramos stilling ble vesentlig endret, sa Galtung.

– Men en bedrift kan vel fjerne en øverste leder, hvis det er grunn til det, uten at det dermed utløser rett for vedkommende til å heve arbeidsavtalen sin, spurte dommeren.

Galtung fastholdt at måten A-pressen gjennom Telepress har behandlet Joramo, gir ham et juridisk grunnlag for å heve sin arbeidsavtale. I den står det ifølge Joramo at han er både daglig leder og sjefredaktør, altså to stillinger.

– Rollen som sjefredaktør er den viktigste i en avis eller mediebedrift. A-pressen er som medlem av Mediebedriftenes Landsforening pliktig til å følge Redaktørplakaten. Den fastslår at tjenestevei for en sjefredaktør er styret, som bindeledd til utgiver og eier. De styrende organer i Telepress har ikke fulgt spillereglene som ligger til grunn for arbeidsavtalen, sa Galtung.

Motparten fastholdt derimot at det foreligger styrevedtak på endringene i ledelsen av Telepress.

– Var ikke selger

Tidligere fredag sa advokat Trond Stang, som prosederer saken for Telepress, at Joramo har opplyst at han også var selger i Telepress, og hadde skaffet halvparten av selskapets inntekter. Dette avviste Joramo blankt da han forklarte seg.

– Jeg har ikke drevet salgsvirksomhet selv, men har åpnet dører for selgerne mine, sa han.

Styreleder i Telepress, Stephan Stephan Granhaug, beskrev en situasjon der han oppfattet at Joramo og andre misnøyde ansatte kom med trusler om å starte konkurrerende virksomhet. De var skuffet over det Joramo har betegnet som en lunken holdning fra eieren A-pressen. Dette toppet seg da Joramo 20. november sa opp, og seinere hevet sin arbeidsavtale.

Fikk ikke kjøpe

Granhaug, som er direktør for forretningsutvikling i A-pressen Digitale Medier, har tidligere blant annet vært administrerende direktør i Aftenposten Multimedia og DB Medialab. Han knyttet mye av misnøyen til prosessen som pågikk i fjor høst, da Joramo og fem andre ansatte forhandlet med A-pressen om å overta Telepress. Partene ble ikke enige om prisen, noe som bidro til å øke uroen.

– Det var en vanskelig situasjon. Da Joramo sa opp, så vi et behov for å få på plass en ny ledelse og bygge opp kompetanse for å erstatte ham og de andre som nå har gått til Telecom Revy, sa Granhaug.

Han presiserte at Joramo ikke ble sparket, men fratatt funksjoner og ansvar etter selv å ha sagt opp.