Fædrelandsvennen tilbyr frivillig gavepensjon

• Få nyhetsbrev fra Journalisten.

«Vi har besluttet å gi tilbud om frivillig gavepensjon til ansatte i selskapene Fædrelandsvennen AS og Polaris Markedstjenester AS», skriver Håvard Kvalheim, administrerende direktør Fædrelandsvennen/Polaris Media Sør i en intern melding til de ansatte. 

Videre i meldingen står det at tilbudet gis til ansatte «som er i aldersgruppen som omfattes av AFP-ordningen (62-67 år), i løpet av inneværende år, eller som fyller 62 år i løpet av 2026 eller 2027.»

Ikke del av sparepakke

Sjefredaktør Eivind Ljøstad bekrefter opplysningene overfor Journalisten og opplyser at det er 15 ansatte i den aktuelle aldersgruppen i de to selskapene.

Det er ikke satt noe økonomisk mål for tilbudet, som ikke er ledd i noen konkret prosess med kostnadskutt, understreker Ljøstad; det var først og fremst god timing for å gå ut med et slikt tilbud nå.

– Vi har god kontroll på økonomien i Fevennen, men samtidig glad for at vi har mulighet til å legge ut et slikt tilbud. For noen vil det være helt uaktuelt, for andre kan det oppleves som en attraktiv mulighet, sier Ljøstad.

– Bak budsjett

I meldingen fra Kvalheim understrekes det at dette er et frivillig tilbud.

Kvalheim skriver videre at de to aktuelle selskapene har «merket effekten av en krevende markedsutvikling som har vedvart over tid, og som gjør at disse selskapene ligger bak budsjett på tross av godt lokalt salgsarbeid». 

Det er situasjonen i disse to selskapene som gjør at tilbud ikke gis til ansatte i de andre selskapene i Polaris Media Sør, opplyser Kvalheim. 

«Vi forventer også at den krevende markedsutviklingen vil vedvare i noen grad fremover. Ved å tilby en frivillig gavebasert ordning, er ambisjonen å skape bedre balanse i inntekts- og kostnadsutviklingen over tid», skriver Kvalheim videre – og han legger til:

«Vi opplever også at en slik ordning oppleves som et positivt tiltak for enkelte ansatte, og vi ser det derfor som hensiktsmessig å tilby en slik mulighet nå.»

– Kan takke nei 

Leder for de Fædrelandsvennen-ansatte som er organisert i Norsk Journalistlag, Janne Birgitte Prestvold, påpeker at mediehuset har en sunn og god økonomi, og 2024 var preget av opplagsvekst, prisdryss og gode tall. 

– Som klubb registrerer vi at ledelsen velger å møte et mindre budsjettavvik med å tilby gavepensjon til ansatte. For noen av de det gjelder vil dette være et kjærkomment tilbud, for andre er det ikke aktuelt. Som tillitsvalgte er det særdeles viktig å passe på at tilbudet oppleves frivillig, og at den enkelte står helt fritt til å benytte seg av det, eller takke nei til det, ut fra sin livssituasjon og ønsker for framtida, uttaler Prestvold til Journalisten.

Hun peker også på at Fædrelandsvennen er en del av Polaris Media, et konsern med en langsiktig eierstrategi. Og et konsern som legger bak seg et år med utbetaling av bonus, ekstraordinære utbytter og en raus lønnsøkning for ledersjiktet. 

– Fædrelandsvennen, som er 150 år i 2025, er en vital og markant aktør i mediemarkedet med motiverte og dedikerte journalister, og det kommer vi til å være inn i en uoverskuelig framtid, fastslår klubblederen.

Til opplysning: Journalisten eies og utgis av Norsk Journalistlag.