MBL vil beholde de eldste i turnus

Det framgår av MBLs krav i det kommende hovedoppgjøret med NJ. MBLs begrunnelse er at turnusfritaket for de eldste journalistene gjør det vanskelig å få på plass fornuftige arbeidstidsordninger enkelte steder. MBL mener at ordningene både må sikre utgivelse av det redaksjonelle produktet og bidra til at ikke enkeltpersoner blir unødvendig belastet med turnusarbeid.

– Løsningen er ikke å fjerne en rettighet, men å gjøre det mer attraktivt å jobbe turnus, innvender forhandlingsleder Bente Sabel i Norsk Journalistlag.

Gjelder de slitne

NJ er enig i målsettingene, men ikke i virkemiddelet.

– Dette er et gammelt krav fra MBLs side, som det er vanskelig for NJ å etterkomme. De som ber seg fritatt er jo de som er slitne og har behov for å gå ut av turnus, sier Sabel.

Også NJ innser at det enkelte steder kan være vanskelig å få turnussystemet til å gå opp. Men Sabel mener at den største årsaken er at det er for få ansatte.

– Folk er hardt presset. Problemet med å få en turnus til å gå opp skyldes minst like mye at bemanningen er skåret til beinet veldig mange steder, som at 55-åringene ber seg fritatt, framholder Sabel.

– Gi dem belønning

– Så NJ mener at løsningen er at arbeidsgiverne heller bør sørge for å få ansatt flere?

– Det er én side ved saken. En annen side er å forbedre arbeidsforholdene, slik at det blir mindre belastende for dem over 55 år å fortsette å gå skift- og turnusarbeid. Du skal ikke se bort fra at de er villige til det, dersom de belønnes med redusert arbeidstid, mer fritid eller andre motytelser, mener NJs forhandlingsleder.