Ni har tatt sluttpakke i Nettavisen

• Få nyhetsbrev fra Journalisten.

Nettavisen er i mål med planlagte kostnadsreduksjoner uten oppsigelser. Det melder avisa selv i en e-post  til Journalisten.  

Sjefredaktør Gunnar Stavrum bekrefter overfor Journalisten at ni ansatte har søkt og fått sluttpakke i Nettavisen. Netto har avisen nedbemannet med seks årsverk, og Stavrum opplyser om at det er fordi de under prosessen erkjente at tre tilkallingsvikarer hadde rett på fast ansettelse etter langvarig arbeid hos dem.

– Gode resultater 

I midten av november kunne Journalisten melde at Nettavisen skulle nedbemanne. Nå er det gjennomgått et kostnadsprogram for å være mer økonomisk i fremtiden. 

– Nettavisen har gode økonomiske resultater og solid overskudd i 2025. Men det er i gode tider at det er viktig å ha kontroll på kostnadene slik at vi tåler nedgangsperioder, sier sjefredaktør Gunnar Stavrum til Journalisten. 

Ifølge Stavrum var målet å redusere kostnadene uten oppsigelser, og det målet har man nådd gjennom å redusere kjøp av eksterne tjenester, kutt i planlagt vikarbruk og å tilby frivillige sluttpakker til både redaksjonelt og kommersielt ansatte. 

– Vanskelig

Ifølge Stavrum er det fem journalister som har søkt og fått sluttpakke, to ytterligere sluttpakkemottakere er organisert i Norsk Journalistlag, men jobber ikke som journalister. Det er også gitt to sluttpakker til kommersielt ansatte. 

Han legger til at han tror prosessen internt har blitt opplevd som ganske grei. 

–  Vi har ikke hatt styrte sluttpakker hvor vi har oppfordret enkeltpersoner til å ta sluttpakke. Det har vært et frivillig system og de som har bedt om sluttpakke har fått det, sier Stavrum til Journalisten. 

Nettavisen utvider slutt­pakke-tilbudet

Det har vært litt forskjellig motivasjon bak sluttpakkesøknadene, fortsetter Stavrum, som legger til at han opplever samarbeidet med klubben som godt.  

– Jeg må si at det alltid er vanskelig å kommunisere at man kutter når det går bra. Men det er også lurt å holde kontroll, så man slipper å gjøre brutale kutt når man blør, sier han. 

Kom brått på

Leder for de NJ-organiserte i Nettavisen, Vilde Holta Røssland, sier til Journalisten at de er veldig fornøyde med at de fikk til kuttene med frivillige løsninger.

– Det er selvsagt trist å miste gode og flinke kollegaer. Vi kommer til å savne de som har valgt å slutte, men heier på dem videre.

– Hvordan har nedbemanningen preget de ansatte i Nettavisen?

– Det var en del forvirring i starten, mest fordi nyheten kom brått på oss. Men når det nå har lagt seg, så mener jeg det ble en brukbar prosess.

– Hvilket fokus ønsker du å ha fremover, når dere nå er færre ansatte?

– Vi må sørge for at det går rundt og at folk trives på jobb, og at vi gjør det beste ut av det etter de forutsetningene vi har, sier hun.

Til opplysning: Journalisten eies og utgis av Norsk Journalistlag.

LES OGSÅ:

Amedia om kuttene i Nettavisen: – Fornuftig å gjøre grep

Ber ledelsen finne billigere flybilletter

Nedbemanning i Nettavisen