IJ og MBL lanserer mangfolds­prosjektet «Ny kollega»

Roger Aarli-Grøndalen
nyhetsstudio

Institutt for journalistikk (IJ) og Mediebedriftenes Landsforening (MBL) lanserer i 2026 pilotprosjektet «Ny kollega», skriver partene i en pressemelding.

Modellen, som har vært en suksess i Sverige, skal gi journalister med flerkulturell bakgrunn en vei inn i norske redaksjoner og styrke mangfoldet i bransjen.

Bakgrunnen for satsingen er blant annet en fersk rapport fra Fritt Ord og Retriever, som avdekker skjevheter i hvem som slipper til i offentligheten. Menn med nordiske navn dominerer både som kilder og journalister.

Siri Skaalmo.

– Timingen er god når vi sammen med bransjen kan teste en konkret modell som har stor suksess i Sverige. Det er nå en felles forståelse av at mangfold ikke er pynt, men en forutsetning for god journalistikk. Prosjektet «Ny kollega» gir journalister med flerkulturell bakgrunn en reell mulighet til å bidra, og norske redaksjoner får bedre representasjon i journalistikken og økt kompetanse på kjøpet, sier IJ-leder Siri Skaalmo i pressemeldingen.

Prosjektet innebærer rekruttering, opplæring og praksisplasser for deltakere. IJ utvikler undervisningsopplegget etter modell av START-programmet, med vekt på presseetikk, journalistikk og redaksjonskultur. I Sverige har mange av deltakerne endt med faste jobber i mediehus som SVT, Bonnier News og Schibsted.

MBLs administrerende direktør Randi S. Øgrey oppfordrer norske redaksjoner til å delta:

– Nå har vi en unik anledning til å gjøre ord til handling – i fellesskap.

Hun legger til:

– Vi trenger flere stemmer og erfaringer inn i redaksjonene, og «Ny kollega» gir både struktur og kvalitetssikring til dette arbeidet.

Prosjektet får økonomisk støtte fra Nordisk ministerråd, og IJ opplyser at dialogen med norske mediehus allerede er i gang.

Powered by Labrador CMS