Fyrer løs mot Brennpunkt-ledelsen

Flere Brennpunkt-medarbeidere trekker fram lederstil og byråkrati som hovedårsaker til den interne striden. I kveld samles de ansatte for å feire 10-årsjubileum, uten ledelsen.

Publisert Sist oppdatert

Denne artikkelen er over ti år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.

Det ble ingen offisiell feiring av Brennpunkts 10-årsjubileum i år, til tross for programmets suksessrike historie. Nå er stemningen dramatisk dårlig i redaksjonen, og Brennpunkt har mistet over 200.000 seere siden i fjor høst.

Flere ansatte trekker fram Arne O. Holms lederstil, samt den øvrige ledelsen av faktaavdelingen, som årsaker til striden. Holm overtok redaktørjobben 1. januar i år. Verken faktasjef Lars Kristiansen eller Holm var tilgjengelige for kommentar torsdag ettermiddag, på grunn av møteaktivitet.

Uoffisiell feiring

Det blir likevel en slags uoffisiell feiring for de ansatte i Brennpunkt i kveld. Da samles alle de om lag 20 medarbeiderne, men ingen fra ledelsen er invitert. Kveldens seanse blir en slags dobbeltfeiring av programmet og av to av kollegene i redaksjonen som har giftet seg.

De fleste i redaksjonen vegrer seg mot å uttale seg åpent om problemene i Brennpunkt. En av veteranene trekker fram en kontrast:

– Da Alf R. Jacobsen gikk av i 2000 var det etablert en produksjonsløype der alle var trygge på sine posisjoner, sier vedkommende.

En av gravejournalistene mener at faktaledelsen har bygd seg et elfenbenstårn, og ikke vil forholde seg til verken produksjonen eller frustrerte medarbeidere.

Sa opp jobben

Gravejournalist Arild Aspøy, som nå har sagt opp i Brennpunkt, bekrefter at det er en vanskelig arbeidssituasjon i redaksjonen. Hans egen beslutning om å si opp ble mye enklere, forteller Aspøy, på bakgrunn av uroen og det dårlige arbeidsmiljøet. Han hevder at kolleger er livredde og engstelige for jobbene sine, og legger ikke skjul på at det er ledelsen som har skylda.

– Mener du at også dagens ledelse bør fristilles i forbindelse med den planlagte omleggingen?

– Formelt er det vel slik. Jeg har forstått at Holm skal lede gruppen som skal utrede et nytt konsept, men vi har ikke fått bekreftet at han skal fortsette som redaktør.

– Bunner misnøyen både i frustrasjon med lederstilen og i faglig uenighet?

– Begge deler. Men det viktigste er personlig lederstil og behandlingen av medarbeiderne. Samtidig synes vi det er rart at faglig uenighet kan få så dramatiske utslag.

Halvert produksjon

En av kollegene som har jobbet lengst i Brennpunkt hevder at produksjonen er halvert siden starten i 1996, mens ledelsesbyråkratiet er doblet. Gravejournalistene er derfor naturlig nok spente på den planlagte videreutviklingen av Brennpunkt. Men de er også skeptiske til å forlate det innarbeidete halvtimesformatet til fordel for lengre programmer etter modell av 60 Minutes eller Sveriges Televisions Uppdrag: Gransking.

Voksende byråkrati

– Er det riktig at et voksende byråkrati har gått ut over produksjonen i Brennpunkt, Aspøy?

– Ja, og det har foregått over flere år. Det er et problem i Brennpunkt, slik det har skjedd andre steder i NRK. Nå skal byråkratiet bygges ned, og det er et skritt i riktig retning.

– Hva mener du om den planlagte omleggingen til lengre sendeflater?

– Mye tyder på at det blir en blanding, med magasin noen ganger og 50 minutters dokumentarer andre ganger. Det mange er bekymret for er om det blir mer ressurser, eller bare mer arbeid. Uansett blir det snakk om mer flermedialitet for hver krone, sier Aspøy.

– Fundamentale feil

Det er en skeptisk holdning i Brennpunkt-redaksjonen til at dagens ledelse, som altså må registrere at over 200.000 seere har forsvunnet siden i fjor, skal stå i spissen for omleggingen.

Brennpunkt er et betydelig produksjonsmiljø, med 32 halvtimeslange filmer per år, pluss prosjekter som igangsettes og skrinlegges. En av dem som har jobbet i Brennpunkt siden starten i 1996, Ola Flyum, gikk ut i permisjon 1. september. Han legger ikke skjul på at samarbeidsproblemene i redaksjonen var en vesentlig årsak til at han søkte om permisjon.

– Det var opplagt en medvirkende årsak. Men det passet også godt med permisjon nå, fordi jeg holder på med to langsiktige bokprosjekter.

Tilbakeholden

– Kommer du tilbake til Brennpunkt når permisjonen utløper 1. mars?

– Foreløpig forholder jeg meg til avtalen om at jeg skal tilbake 1. mars.

Mer ønsker ikke Flyum å si om Brennpunkt-konflikten. Han bekrefter imidlertid at han skal delta på den uoffisielle feiringen av Brennpunkts 10-årsjubileum i kveld.

– Synes du det er rart å feire uten ledelsen til stede?

– Det er et godt spørsmål. Vi er en fin gjeng, som er gode kolleger og venner. Et uoffisielt tiårsjubileum er et godt påskudd til å ta seg en skikkelig fest.

Ikke tilgjengelige

Faktasjef Lars Kristiansen innrømmer overfor ulike medier torsdag at arbeidsmiljøet i Brennpunkt har vært problematisk i perioder, men at det er noe ledelsen har jobbet med. Han mener det er galt å bruke betegnelsen konflikt.

Arne O. Holm viser til at planene om å omorganisere Brennpunkt ble mottatt med applaus blant medarbeiderne.

Powered by Labrador CMS