Bråk om omplassering i Romerikes Blad
Det er oppstandelse i Romerikes Blad etter at et NJ-medlem med 25 års fartstid fikk varsel om omplassering – til sentralbordet. Klubben vil nå boikotte julebordet.
Det var sist fredag at den NJ-organiserte medarbeideren, som jobber med arkivoppgaver, ble innkalt til møte med nyhetsredaktør Lars Lier og politisk redaktør Lars Hansen. Der kom den uventede beskjeden om at hun ikke ville få fortsette i sin nåværende stilling, men overflyttes til sørvistorget. Ifølge Journalistens kilder skal redaktørene der og da også ha diskutert hvorvidt arkivaren skulle få beholde sin NJ-lønn eller gå over på en annen tariff.
Skarpe reaksjoner
Behandlingen av medarbeideren har ført til stor oppstandelse i redaksjonen. Både tirsdag og onsdag har det vært nær fulltallige klubbmøter. Klubbleder Line Fredheim Storvik bekrefter at de har diskutert saken i klubben, men vil ikke kommentere det nærmere.
– Jeg har ikke lyst å kommentere enkeltsaker i Journalisten. Det jeg kan si er at vi har fått signaler fra ledelsen om at redaksjonen må reduseres med 3,8 årsverk. Dels ved naturlig avgang, dels ved at to årsverk fjernes. Og vi skal nå i dialog med ledelsen om hvordan dette skal løses. Jeg kan også si at Romerikes Blad har vært gjennom betydelige nedskjæringer og redaksjonen har en smertegrense, sier Fredheim Storvik.
Slanking
Etter det Journalisten kjenner til, har redaksjonensklubben blant annet drøftet boikott av det kommende julebordet i bedriften. Det skal også være sendt ut e-poster om dette.
Ansvarlig redaktør Thor Woje sier ledelsen har fulgt hovedavtalen i denne saken.
– Det eneste vi har gjort er å informere en person om vedkommendes stilling vil bli sett på i forbindelse med at vi skal justere bemanningen. Det var en første informasjon om at vi nå går i gang. Vi kommer til å kjøre en normal prosess, sier Woje.
Bestemme hvor
Bemanningsreduksjonen er en del av A-pressens VEI-prosjekt. Og styret i Romerikes Blad har i dag behandlet budsjettet for neste år. Ifølge Woje blir det en reduksjon på totalt 4,5 årsverk i hele huset.
– Styret vedtok et rammebudsjett som også inkluderer noe nedbemanning. Hvor og hvordan dette skal skje, er det opp til ledelsen å avgjøre. Og vi skal nå inn i en prosess med de avdelinger som berøres. Vi ser på ulike måter å løse dette på: naturlig avgang, stillingsendringer og overflyttinger. Vi legger opp til å klare dette uten oppsigelser, sier Woje.
Konserntillitsvalgt Kolbjørn Thorsen mener ledelsen i RB burde drøftet saken med klubben på forhånd og ikke tatt for seg et enkeltmenneske.
– Det er i høyeste grad rart at man plukker ut en person på denne måten, sier Thorsen.