Konsernsjef Per Axel Koch i Polaris Media leverer dårligere resultat i årets tredje kvartal.
Polarisansatte provosert
Åtte prosents lønnsøkning til konsernsjef Per Axel Koch vekker kraftige reaksjoner.
Denne artikkelen er over ti år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.
Konsernsjefens lønnspåslag, samt utsiktene til tilsvarende økning for fem andre toppledere, provoserer ansatte i Polaris Media. Konsernutvalget og konserntillitsvalgte sendte onsdag en uttalelse til styreleder Kaare M. Gisvold og konsernsjef Per Axel Koch i Polaris Media om saken. I brevet ligger en oppfordring om å stoppe de foreslåtte lønnsøkningene.
Konserntillitsvalgt Ulf Dalheim sier til Sunnmørsposten at de ansatte i konsernet har fått lønnsøkninger fra 2,5 til tre prosent. Og viser til at de er inne i en spare- og nedbemanningsfase som går hardt ut over de ansatte.
- 115 ansatte har sagt ja til enten sluttpakker eller AFP med såkalt gavepensjon. Det skaper sterke følelser når en gruppe på seks ledende ansatte, med konsernsjefen i spissen, ligger an til en lønnsøkning med samla ramme på nær en million kroner, sier Ulf Dalheim, som opplyser at lederlønningene kan få flere som har sagt ja til sluttpakker til å endre oppfatning.
Urimelig
Åtte prosent økning utgjør 200.000 kroner for Per Axel Koch som vil få en årslønn på 2,7 millioner kroner. Konsernsjefen mener kritikken er feil.
– Det blir ikke riktig å vurdere min lønnsøkning ut fra ett enkelt oppgjør. Det må sees over tid, og da blir bildet annerledes., sier han til Sunnmørsposten.
Han viser til at den årlige gjennomsnittsveksten fra han ble ansatte i 2008 med den siste lønnsøkningen blir 3,3 prosent.
- Det synes jeg ikke er urimelig, sier Per Axel Koch.
Polaris Media omfatter en rekke mediebedrifter fra Nordfjord i sør til Harstad i nord, blant andre Sunnmørsposten, Romsdals Budstikke og Adresseavisen med datterbedrifter.
