HR-direktør i Amedia, Yvonne Cyren, sier til Medier 24 at konsernet fortsatt har behov for å kontrollere kostnadene.
Foto: Marte Vike Arnesen
Amedia avslutter midlertidig ansettelsesstopp
Opphever ansettelsesstoppen som ble innført for et år siden.
Denne artikkelen er over to år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.
Amedia opphever den midlertidige ansettelsesstoppen de innførte i februar i fjor, melder Medier24.
HR-direktør i Amedia, Yvonne Cyren, sier til Medier 24 at konsernet fortsatt har behov for å kontrollere kostnadene, men går nå tilbake til en ordinær godkjenningsordning ved ansettelser.
– Det innebærer at lederen som ønsker å rekruttere en ny medarbeider må konsultere sin egen leder eller en annen overordnet person for å avklare om en ansettelse kan gjennomføres, sier Cyren til nettavisen
I forbindelse med at ansettelsesstoppen ble innført for snart ett år siden, gikk Amedia også ut med utvidet tilbud om gavepensjon til ansatte mellom 62 og 66 år.
Økte kostnader, et svekket annonsemarked og en netthandel som ikke vokste som forutsatt, ble oppgitt som grunnlag for innføringen ifølge en intern melding kommunikasjonssjef Hallgeir Westrum sendte ut til de ansatte.
Nylige artikler
Gikk 37 skiturer da han mistet jobben
«Rettssikkerhet for alle!» klager Morgenbladet til PFU
Hvis KI skriver artikkelen, hva skal journalisten bruke tiden på?
Varsler comeback for Tut og mediekjør
Sa opp jobben og satset alt på Oslo-fotballen
Mest leste artikler
Digitalredaktøren i Rana Blad har saksøkt avisa
Sa opp jobben og satset alt på Oslo-fotballen
Nå leder Eriksrud politikk i TV 2 og Ismail er ny kommentator
«Rettssikkerhet for alle!» klager Morgenbladet til PFU
– Min hovederfaring med PFU hittil er å bli felt der