Styreleder i NTB, Øyulf Hjertnes og sjefredaktør Tina Flem etter styremøte i NTB.
Styreleder i NTB, Øyulf Hjertnes og sjefredaktør Tina Flem etter styremøte i NTB.

Nedbemanning i NTB

Dette er sluttpakke-tilbudet i NTB

Åpner for at alle kan søke om frivillig sluttpakke.

Publisert Sist oppdatert

I dag fikk NTB-medarbeiderne beskjed om at nyhetsbyrået skal kutte nær 10 prosent av dagens bemanning: 14 av 147 årsverk forsvinner.

11 redaksjonelle årsverk skal bort, tre fra andre deler av virksomheten, har NTB-styret vedtatt på dagens styremøte

På allmøtet etter at styret fattet sitt vedtak, ble de ansatte også kjent med sluttpakketilbudet som nå går ut.

– Vi åpner for at alle kan søke sluttpakke, men med rett til å si nei til enkelte søknader, opplyser sjefredaktør og administrerende direktør i NTB, Tina Mari Flem.

Medarbeiderne kan søke om gavepensjon eller sluttpakkke fra mandag 11. desember til og med søndag 21. januar 2024.

Sluttpakketilbud NTB

AnsiennitetOppsigelsestid (fritatt for arb.)Etterlønn
0-4 år3 mnd1 mnd
5-9 år3 mnd2 mnd
10-14 år6 mnd3 mnd
15-19 år6 mnd4 mnd
20 år +6 mnd5 mnd

  • Medarbeidere over 50 år med mer enn 15 års ansiennitet får i tillegg en måned ekstra med etterlønn.
  • Medarbeidere over 55 år med mer enn 15 års ansiennitet får to måneder ekstra med etterlønn. 
  • Alle som innvilges sluttpakke får i tillegg karriererådgivning, alternativt støtte til jobbkvalifiserende videreutdanning og/eller omskolering.
  • Medarbeidere som har fylt eller fyller 62 i 2024 får tilbud om gavepensjon. Denne gruppen omfattes ikke av tilbudet om generelle sluttpakker
Powered by Labrador CMS