Lønnsoppgjør 2025
Lønnsdiktat i Budstikka:
– Strukket oss veldig langt
Ledelsen i Amedia-avisen Budstikka klarte ikke å komme til enighet med den lokale NJ-klubben i årets lønnsforhandlinger, som dermed endte med lønnsdiktat.
– Jeg er opptatt av å styre ansvarlig, og må ta innover meg den krevende tiden bransjen står i, sier Budstikka-sjef. Anniken Renslo Sandvik.
Arkivfoto: Knut Bjerke / Budstikka
Ledelsens siste
tilbud hadde en ramme på 4,4 prosent, noe klubben mente var for lavt.
– Klubben oppfatter at frontfagsrammen blir brukt som et tak og at bedriftens
reelle økonomiske situasjon ikke blir lagt tilstrekkelig til grunn, forteller leder
for redaksjonsklubben, Truls Ferre, til Journalisten.
Han peker på at til
tross for abonnementsvekst og stadig større konsernbidrag, så lander oppgjørene
omtrent på frontfaget.
– Det er vi svært
lite fornøyd med.
Ansvarlig redaktør
og daglig leder i Budstikka, Anniken Renslo Sandvik, sier til Journalisten at hun synes det er trist
at de ikke ble enige i årets oppgjør, og at det sitter veldig langt inne å gå
til diktat.
– Vi mener vi har
strukket oss veldig langt når vi har gått til et oppgjør på 4,4 prosent. Det er
noe vi kunne gjøre nettopp på grunn av et godt resultat i år.
Partene er uenige
om betydningen av fremtidsutsiktene, mener Sandvik.
– Jeg er opptatt
av å styre ansvarlig, og må ta innover meg den krevende tiden bransjen står i.
Budstikka har tatt store steg i den digitale transformasjonen, men er fremdeles
veldig avhengig av papiravisa rent økonomisk. Det er uforutsigbart, all den tid
vi ikke vet hvor lenge den kommer til å eksistere.
Redaktøren er
kritisk til at dette oppfattes som et minsteoppgjør av klubben.
– Det er et bedre
oppgjør enn mange andre steder, der man også kom til enighet.
Til opplysning: Journalisten eies og utgis av Norsk Journalistlag.
