Migrapolis' reporter Rajan Chelliah i midten sammen med kollegene Karyn Bennett-Lund og Vegard Thomas Olsen på tidspunktet bildet ble tatt i 2006. Foto: Anne Liv Ekroll/NRK
Rajan Chelliah i NRK Migrapolis mistet jobben fordi NRK mener han har manglende kompetanse
Rettssak i sommer.
Denne artikkelen er over sju år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.
Under nedbemanning i Østlandssendingen, fikk Rajan Chelliah i Migrapolis som er en del av NRKs distriktskontor, beskjed om at han mistet jobben.
Begrunnelsen er ifølge Rajan at han manglet tilstrekkelig kompetanse. Det forteller han til VG.
– Saken til Rajan illustrerer på en veldig god måte hva vi sliter med i NRK, og hva vi ønsker å få en forsikring imot, sier leder Richard Aune i Norsk Journalistlag i NRK (NRKJ) til avisen.
Et av kravene under den pågående streiken er at de fagorganiserte ønsker en tekst i journalistavtalen med NRK som sier at arbeidstakeren har rett til etter- og videreutdanning.
Chelliah har jobbet i NRK-programmet Migrapolis siden 1999. Han sier til VG at han ble kastet inn i en TV- og nett turnus med beskjed om at han hadde åtte uker på seg for å bevise at han kunne gjøre jobben.
– Mangelfull opplæring under høyt tidspress og veldig vanskelige vilkår, der det var umulig å lykkes. Det føltes som en hinderløype jeg ikke fikk forutsetning til å lykkes med, sier Chelliah til avisen.
I mars mottok han oppsigelsen. Han har imidlertid saksøkt arbeidsgiveren. Derfor står han fortsatt i jobben. Rettssaken kommer opp i juni.
NRKs juridiske direktør Olav Nyhus sier til VG at han ikke kommenterer personalsaker på individnivå.
Nylige artikler
– Vi er klare for å være en heleid Amedia-avis
Meiner redaktørane har misforstått
Vil gi TV 2 advarsel etter reklametabbe
Var PFU på feil klode i møte med Thomas Seltzers univers?
17 kjappe
Mest leste artikler
Inviterte til podkastintervju etter PFU-fellelsene – blankt avvist
– Vil fraråde enhver konservativ å ta en debatt i Aftenposten
Var PFU på feil klode i møte med Thomas Seltzers univers?
NRK: Skal ha seks til åtte nye korrespondenter innen fire år
Sendte nynorsk-innlegg i retur