Bonus til 40 NRK-sjefer
Mellom 30 og 40 sjefer i NRK får en ekstra bonus på opptil 40 000 kroner i tillegg til lønna. Ordningen vekker harme i forkant av lønnsoppgjøret.
Kringkastingssjef John G. Bernander opplyser at bonusordningen for sjefene i NRK ble innført da han tiltrådte i NRK for tre år siden. Ordningen går ut på at mellom 30 og 40 av i alt 120 ledere i NRK hvert år får en bonus avhengig av hvilke mål som oppnås. Bonusen er på henholdsvis 20 000 og 40 000 kroner, og årets tildeling av bonuser kommer opp i over en million kroner.
- NRKs ledere har alle en individuell avlønning og bonusordningen er en del av dette. Ordningen er ikke ulik det vi har innført med personlige tillegg for de øvrige ansatte, sier Bernander.
NRKs styre avsatte godt over en million kroner til bonusene på sitt møte i desember, men først i disse dager blir bonusene fordelt, blant annet på bakgrunn av årsresultatet.
Nytt og fremmed
Leder i NRKs Journalistlag, Sigmund Raanes, sier at han er overrasket over ordningen, og at bonuser representerer noe nytt og fremmed i NRK-systemet.
- Jeg noterer meg at ledelsen mener de skal gi seg selv store bonuser som belønning for at de har gjennomført nedbemanninger og rasjonaliseringer. Det er interessant at de skal få ekstra penger for at vi må springe fortere. Jeg går ut fra at ledelsen også vil vite å sette pris på de øvrige ansatte når vi nå skal inn i forhandlinger, sier Raanes.
- Er dette sammenlignbart med ordningen med personlige tillegg?
- Nei, dette har ingenting med hverandre å gjøre. Bonus er bonus. De personlige tilleggene vi har henger sammen med at vi har satt av ti prosent av potten som fordeles individuelt. Det inngår i hele lønnssystemet vårt, sier Raanes.
