Dagbladet-redaktør: – Det hender at vi må korrigere litt på sidene i Oslo

Blir stadig bedre, sier Dagbladet om sideombrekkingen i Vietnam. I Sverige frykter de at kvaliteten skal bli forringet hvis produksjonen flyttes ut av landet.

Hos InBold i Vietnam lages Dagbladets papirutgave.
Publisert
Lesetid: 4 min

Journalisten.se i Vietnam

Bonnier News' planer om å flytte design- og layoutarbeid til Vietnam er blitt møtt med sterke protester i Sverige. 

For å få bedre innsikt i lokale forhold sendte svenske Journalisten sine medarbeidere Johannes Nesser og Tor Johnsson til Vietnam for å finne ut mer.

Dette er del 2 av 2. Les del 1 her.

Expressens sjefredaktør Klas Granström vil ikke slippe svenske Journalisten inn for å intervjue de berørte journalistene eller redaksjonsklubben. Intervjuene må gjøres per telefon.

Linda Grahn, redaktør for Expressen Söndag, og Åsa Lundegård, sjefredaktør for Tara og M Magasin, mener forslaget setter virksomheten i fare:

– Vi tror kvalitetstapet blir betydelig. Formgiverne som jobber her i dag er utrolig dyktige og erfarne journalister, sier Grahn.

De ble begge sjokkert da forslaget ble presentert.

– Viktige verdier

– Vi har alltid vært stolte av verdiene våre. Vi er stolte av at våre utgivere er ute i verden og støtter demokratiske prosesser, stolte av støtten til Ukraina slik at de kan fortsette å utvikle sin frie presse – og av kampen for Dawit Isaak, sier Lundegård.

– Så når de foreslår outsourcing til et kommunistdiktatur får selvsagt den stoltheten seg en knekk, og det blir en ekstra sterk kollisjon for oss som blir direkte berørt, sier Grahn.

De ansatte som svenske Journalisten har intervjuet, er helt sikre på at en outsourcing vil føre til at kvaliteten blir dårligere. 

– Bryter man opp arbeidsprosessen forringes kvaliteten, det er hundre prosent sikkert, sier en av dem.

En av medarbeiderne som nå risikerer å miste jobben, beskriver det som «et slag i ansiktet» og synes det er «pinlig» at Bonnier News selger ut sin troverdighet for noen millioner kroner.

Skuffelse

Flere uttrykker skuffelse:

– Ledelsens offentlige uttalelser har vært hårreisende, og internt får man robotsvar på alt, sier en. 

– Respekten er borte, sier en annen. 

– Enten er man naive og tror at magasinene ikke vil ta skade av kvalitetstapet, eller så har man ingen plan for fremtiden og vil bare melke mest mulig før de legges ned.

Også Aller Media-ansatte sier kvaliteten er blitt dårligere etter outsourcing.

– Det har blitt bedre med tiden, men magasinene holder ikke samme klasse som før. Det har likevel ikke påvirket økonomien så mye som jeg trodde, sier en.

Noen utfordringer

I Dagbladet, som gikk over til InBold i fjor, har det også vært noen utfordringer.

Bjørn Carlsen.

– InBold blir stadig bedre, men avstanden til designerne bidrar selvsagt til at noen beskjeder blir mer tungvinne å overbringe. Det hender at vi må korrigere litt på sidene i Oslo før vi kan sende dem til trykkeriene, skriver konstituert nyhetsredaktør og plussjef Bjørn Carlsen i en epost. 

Han forteller videre at enkelte sider fremdeles lages i Norge.

– Det er noen sider i dag som ikke blir like fine som de ville blitt om de hadde blitt laget av våre egne designere i Oslo, det skal vi ikke legge skjul på. Samtidig er vi opptatt av at de sidene som skal være «smykker» i avisa, lages her hjemme, mens enklere nyhetssider lar vi InBold ta seg av – slik at vi får frigjort kapasitet til de sidene som skal skinne ekstra.

Han forteller videre at Dagbladet hadde to designere som jobbet fast hver dag, men den ene gikk av med pensjon og ble ikke erstattet etter at mediehuset inngikk avtalen med InBold.

– Nå har vi én egen fast designer på jobb hver dag.

InBold I Saigon, Vietnam.2025-10-15Photo: Tor Johnsson

På spørsmål om han har noen tanker om at lønn og sosiale forhold for de ansatte i Vietnam, sier Carlsen:

– Arbeidsmiljøreglene er annerledes i andre deler av verden enn i Skandinavia, det vet vi. Samtidig er vi svært glade for at InBold har forsikret oss om at de tilbyr betingelser som er bedre enn det normale i Vietnam. At de går foran, kan motivere andre til å gjøre det samme.

– Ikke høy lønn

I Sverige er de likevel skeptiske.

Anna Herdenstam, leder for redaksjonsklubben i Expressen, har vanskelig for å se at det ikke blir kvalitetsforringelse:

– Arbeidsgiveren mener de er fornøyde med de prøvebladene som lages i Vietnam, men vi har ikke fått se dem, forteller hun.

For redaksjonsklubben er solidariteten med layoutmedarbeiderne i Saigon en annen – og slett ikke uviktig – side ved outsourcingen:

– 15 millioner dong i måneden er ikke en høy lønn. Det ligger i det lavere sjiktet for hva som kreves for å kunne bo i en storby som Ho Chi Minh-byen, særlig for en enslig husholdning. Som ansvarlig oppdragsgiver med store økonomiske muskler må Bonnier News tilby mer enn dette, sier Herdenstam og peker på at alle skal ha like og gode vilkår enten man er ansatt hos Bonnier News eller via en underleverandør.

– Samtidig sverter dette Bonniers rykte og merkevare. Er det virkelig verdt pengene? Jeg hadde høyere tanker om Bonnier News som arbeidsgiver. Det føles som å bli sviktet av en venn man har stolt på, fastslår Herdenstam.

– Vi er fornøyde

Expressens sjefredaktør Klas Granström hevder at kvaliteten på magasinene skal opprettholdes og opplyser at den prøve-layout InBold i Vietnam har gjort holder god kvalitet:

– Vi er fornøyde. Testene har vært viktige for å kunne gjøre en vurdering. Ambisjonen er å senke kostnadene, men også å klare å holde kvaliteten oppe så godt som mulig.

Klas Granström, sjefredaktør i Expressen.

Når det gjelder kritikken mot lønn og vilkår hos InBold, støtter Granström seg til HR-avdelingens vurdering:

– Bonnier News' HR-avdeling har gjort en vurdering, og den viser at forholdene for de ansatte hos InBold er gode eller bedre enn standarden i Vietnam. Expressen stoler på den vurderingen. Det er vårt utgangspunkt. Det er viktig for oss å følge opp og passe på at ingenting endres fra det som er avtalt.

Stoler på vurdering

– Nyansatte som skal lage layout på tidsskriftene deres kommer til å ha så lite som 14 feriedager i året. Synes du det er greit?

– Vi vet hvilke vilkår som gjelder. Det har HR-undersøkelsen vist. Jeg stoler fullt på at den vurderingen som er gjort er riktig.

– Dere har fått kritikk for å ville outsource til en diktatur. Hva sier du om det?

– Vi må ta ansvar for å kunne gi ut våre aviser under best mulige vilkår. Jeg forstår at et stort inngrep i virksomheten, som dette er, kan være kontroversielt. At det kommer reaksjoner da er helt naturlig. Jeg synes det er bra at det finnes meninger og at de luftes. Det er positivt at det finnes stort engasjement for vår journalistikk og våre aviser.

– Er du bekymret for at outsourcing skader Bonnier News' merkevare?

– Jeg tror det kan ha effekt på kort sikt mens debatten pågår, men på lang sikt er det viktigere at vi fortsetter produksjonen av så mange magasiner og aviser som mulig og gjør dem bra. At vi har en langsiktig bærekraftig økonomi er det absolutt viktigste verktøyet for å kunne verne all vår journalistikk.

Powered by Labrador CMS