– Ikke dårlig arbeidsmiljø
Denne artikkelen er over ti år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.
NTBs advokat Geir Steinberg hos Haavind Vislie innrømmer at det ifølge arbeidsmiljøloven er ledelsen som har hovedansvar for at arbeidsmiljøet er sunt og godt:
– Det vil det som regel være. Men det er litt på siden av hva som er tilfelle i denne saken, slik NTB ser det. Det er ikke arbeidsmiljøet det har vært noe galt med. En person har hatt psykiske problemer og kanalisert det mot arbeidsleder. Det er synd at slikt skjer, fordi ledelsen har gjort alt den kan for å legge forholdene til rette for at vedkommende trivdes.
– Hvem i ledelsen refererer du til her? NTBs bedriftslege sier at Viksveen ikke ville møte ham for å løse problemene?
– Jeg ser på arbeidsgiver som en enhet. Vi har hatt sakkyndige inne som fortløpende har vurdert saken og som har snakket med begge parter. De mener at bedriftslegen tar feil, sier Steinberg.
Han mener også at vurderingene i dr. philos Roald A. Bjørklunds rapport er feilaktige, og sier at deres sakkyndige er overrasket over rapportens konklusjoner.
– Mener du at alle fagfolk som Brandts advokat har innkalt tar feil i denne saken?
– Ja, dessverre. Virkeligheten er en annen, svarer Steinberg.
