– Dialogen med tillitsvalgte har vært god underveis. Slik har vi funnet gode løsninger så langt, og det skal vi fortsette med, sier Lene Eltvik Vindfeld, organisasjon- og kommunikasjonsdirektør i TV 2.
Foto: Marte Vike Arnesen
Nedbemanning i TV 2
TV 2-kutt: – Fem årsverk gjenstår
Har vært en tøff høst, påpeker TV 2-direktør.
Denne artikkelen er over to år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.
TV 2 skal redusere kostnadene med cirka 400 millioner kroner, og varslet på et allmøte i november at det betyr at mellom 45 og 50 ansatte må slutte. Målet har vært å løse dette med frivillige avtaler, blant annet gavepensjon og sluttpakker.
I dag kan TV 2 fortelle at de nesten er i mål med nedbemanningsprosessen:
– Det har vært en tøff høst og det er trist å miste gode kollegaer. I situasjonen vi står i er vi samtidig glade for at mange har funnet tilbudene om gavepensjon og sluttpakke såpass gode at de har tatt dette steget. Det er et valg vi har stor respekt for, opplyser Lene Eltvik Vindfeld, organisasjon- og kommunikasjonsdirektør i TV 2, i en e-post.
– Vi er nesten i mål og i dag gjenstår kostnader tilsvarende om lag fem årsverk. Dette skal vi finne best mulig løsninger for i januar.
Hun legger til:
– Dialogen med tillitsvalgte har vært god underveis. Slik har vi funnet gode løsninger så langt, og det skal vi fortsette med.
I forrige uke ble det klart at Nyhetsavdelingen var i mål etter at det hadde kommet 12 sluttpakkesøknader.
Nylige artikler
Noen mystiske brev i barndomshjemmet ble starten på Oddrun Midtbøs nye bokprosjekt
Pendlet fire timer hver dag for å lære seg journalistyrket
Aldri har flere klaget på norsk presse
Fem medier klager på avslag om pressestøtte
Ut å stjele tillit
Mest leste artikler
– ALFA står på trygg juridisk grunn
Aldri har flere klaget på norsk presse
Noen mystiske brev i barndomshjemmet ble starten på Oddrun Midtbøs nye bokprosjekt
Slik plasseres mediene under Høiby-rettssaken
Pendlet fire timer hver dag for å lære seg journalistyrket