Advarer mot individuelle avtaler om hjemmekontor

På tampen av pandemien ønsker mange bedrifter å avtale bruk av hjemmekontor for sine ansatte, men her bør man unngå hastverk.

Det er rådet fra Norsk Journalistlag(NJ) og leder Dag Idar Tryggestad, som omtalt på egne nettsider fredag.

NJ har registrert at mange mediehus har laget forslag til avtaler om hjemmekontor.

– Vi mener at det er viktig å avvente en slik regulering og avtaleinngåelse inntil pandemien er «over», og arbeidslivet er brakt tilbake til en normaltilstand, sier Tryggestad i nettartikkelen.

Han har troen på at journalistikk, som et lagspill, utføres best med «fortsatt stor grad av fremmøte på arbeidsplassen».

NJ minner om at de aller fleste arbeidstakere har frammøteplikt på arbeidsstedet til arbeidsgiver, og at gjeldende avtaler ikke er til hinder for verken fleksibel arbeidstid eller bruk av hjemmekontor.

NJ-lederen mener man bør være varsom med å godta individuelle avtaler om hjemmekontor før partene i arbeidslivet har drøftet hvordan slikt skal reguleres i tariffavtalene.

Hvis det likevel skulle være aktuelt å inngå individuell avtale, har NJ publisert en huskeliste for viktige punkter.

LES OGSÅ:

Brudd i forhandlingene mellom NJ og Utdanningsforbundet