Lønnsdiktat for Medier24: – Ikke den starten vi ønsket
Lønnsforhandlinger førte ikke fram til enighet, verken hos Medier24/KOM24 eller innad i Watch Media.
Klubbleder Ellen Høiby har deltatt i det første lønnsoppgjøret mellom klubben i Medier24/KOM24 og eierne i Watch Medier.
Foto: KOM24
Både i Medier24/KOM24 og Watch Medier endte det med lønnsdiktat i år, får Journalisten bekreftet:
Der Watch Medier-ansatte får 4,01 prosent, får Medier24/KOM24-ansatte kun en sum tilsvarende tillegget NJ forhandlet fram i de sentral forhandlingene, som for dem utgjør 2,39 prosent.
I samme prosess har de forhandlet om tariffbetingelser, som Medier24/KOM24 tidligere ikke har hatt.
Frontfagsrammen som legges til grunn for mange senere oppgjør, er i år på 4,4 prosent. Hos Budstikka gikk det også til lønnsdiktat i år; da hadde ledelsens siste tilbud en ramme på nettopp 4,4 prosent.
– Skuffet
– Vi er skuffet over at det ikke ble mulig å finne en løsning sammen. For mange av våre medlemmer var dette første erfaring med tariff, så dette var ikke starten vi ønsket, sier Ellen Høiby til Journalisten.
KOM24-journalisten er fungerende klubbleder for de NJ-organiserte i både Medier24 og KOM24.
Da Medier24 AS ble kjøpt av Watch Medier i mars i år, omtalte Journalisten at de ansatte hadde tro på å bli del av tariffavtalen de nye eierne er tilsluttet.
Nå har de altså gjennomført en samlet forhandling om tariffbetingelser og lønn. En ekstra fridag for ansatte med mer enn 15 års ansiennitet, pensjonsøkning, AFP-ordning, Stup-tilknytning og ansiennitetsopprykk er ting som har kommet på plass med tariffinnføringen.
Men klubben sier seg ikke fornøyd med det konkrete lønnsøkningen i det første lokale oppgjøret, som utgjør 13.500 kroner.
Ikke enighet
Samtidig får medlemmene mulighet til å si fra seg visse goder for større utbetaling.
– Medlemmene våre merker at prisene øker og kjøpekraften deres er presset, og til slutt måtte vi ta ledelsens siste tilbud til etterretning. Så dette er et diktat, ikke en enighet, sier Høiby.
Klubben fikk heller ikke gjennomslag for en pott til å utjevne interne lønnsforskjeller.
– Her har klubben bedt om en langsiktig plan, sier klubblederen.
– Kan se fremover
Forhandlingene foregikk med Watch Medier-topp Kristin Stoltenberg og avtroppende redaktør og eier Erik Waatland. Stoltenberg viser til Waatland for kommentar.
– Jeg kan bekrefte at årets lønnsforhandlinger og overgangen til tariff er i mål. Vi har hatt gode og konstruktive samtaler med klubbene i Medier24 og KOM24, og jeg er glad for at vi sammen har kommet fram til en løsning som bidrar til å styrke utviklingen av landets største og viktigste nettaviser for medier- og kommunikasjonsbransjen, skriver Waatland i en sms.
– Det er naturlig at det oppstår ulike vurderinger i en forhandling. Det er ikke naturlig for meg å gå inn i prosessen, men er glad for at vi nå kan se fremover, avslutter Waatland.
– Det må vi leve med
Også for klubben i de øvrige Watch-avisene endte forhandlingene med ledelsen uten enighet, bekrefter klubbleder Øystein Engh.
– Det synes begge parter er synd, men det må vi bare leve med.
– Selv om det ble diktat, synes vi selve forhandlingene foregikk på en ryddig måte, med både konstruktive argumenter og gjensidig respekt hele veien. Utfallet betyr ikke at vi er uvenner, dette er en profesjonell uenighet som begge parter lever videre med, sier Engh.
– Ser du noen gyldige argumenter fra ledelsen for at oppgjøret ikke kunne bli bedre enn det ble i år?
– Både ledelse og klubb har forståelse for motparten, og at det ble diktat til slutt sier bare noe om at begge parter var villige til å strekke seg langt og hadde mål om å komme til enighet, men så betyr det ikke nødvendigvis at det alltid blir sånn av den grunn.
Watch-landssjef Kristin Stoltenberg vil ikke kommentere detaljene i det lokale oppgjøret, men uttaler i en e-post at forhandlingene med klubben var gode og konstruktive.
– Vi har landet et oppgjør som både tar vare på det vekstprosjektet Watch Media er, og samtidig tar høyde for den økonomiske utviklingen i samfunnet, skriver hun, og legger til:
– Vi har dyktige medarbeidere i Watch Media og jeg er stolt og takknemlig over det arbeidet som gjøres hver eneste dag for å levere uavhengig, kritisk og fair næringslivsjournalistikk om Norges viktigste bransjer.
Til opplysning: Journalisten eies og utgis av Norsk Journalistlag.
