Fem grunner til å ta sluttpakkeFem grunner til ikke å ta sluttpakke
1 Hvis du har lyst til å gjøre noe annet og ser en realistisk mulighet til det, så ta sluttpakke.
2 Hvis du har tenkt nøye gjennom din situasjon i forhold til arbeidsmarkedet og rådført deg hos en nøytral instans, så kan du ta pakke.
3 Hvis du er misfornøyd med din arbeidsplass, så kan sluttpakke være en mulig ny start.
4 Hvis ryktene svirrer og situasjonen i bedriften er spent, kan frivillig avgang med sluttpakke være bedre enn oppsigelse.
5 Hvis sparekniven er hentet fram og du nærmer deg 60, kan sluttpakke være et alternativ.
1 Hvis du ikke har noen tanker om hva du skal gjøre framover, bør du takke nei til sluttpakke.
2 Hvis du bare føler deg fristet av rask cash inn på konto, bør du takke nei til sluttpakke.
3 Hvis du er i en vanskelig livssituasjon og ikke vet hva du skal gjøre, bør du ikke ta sluttpakke.
4 Hvis du føler deg presset av arbeidsgiveren, bør du si nei til sluttpakke.
5 Hvis du tror en sluttpakke vil løse andre problemer i livet ditt, så finn på noe annet.
