Steg-for-steg-oppskrift til hvordan redaksjonene kan jobbe med kompetanse

Norsk Journalistlag (NJ) og Mediebediftenes Landsforening (MBL) har sammen med Institutt for journalistikk (IJ) utarbeidet en egen kompetanseveileder for mediebransjen.

Veilederen, som blir lansert på et arrangement på Pressens hus tirsdag morgen, skal bidra til at bedrifter og tillitsvalgte skal kunne jobbe strategisk med kompetanse og kompetanseplaner på en enkel og lettfattelig måte, skriver de tre i en felles pressemelding.

• Journalisten strømmer presentasjonen fra klokken 8.30.

– Kompetente og oppdaterte medarbeidere er en forutsetning for å oppfylle samfunnsoppdraget og gi brukerne god journalistikk i årene som kommer, sier NJ-leder Dag Idar Tryggestad.

– Både arbeidsgivere og ansatte må derfor jobbe systematisk og i felleskap om god kompetanseutvikling.

Veilederen gir en steg-for-steg-oppskrift til hvordan redaksjonene – både små og store – kan jobbe med kompetanse og utvikling.

– Mediebransjen står midt i en omfattende teknologisk utvikling, og partene er enige om at det er en forutsetning at bedriftene investerer i den enkelte medarbeiders kompetanse. Bedriftene skal legge til rette for og være pådriver for at hver enkelt ansatt skal være best mulig rustet til å møte denne utviklingen, sier Randi S. Øgrey, administrerende direktør i MBL.

Veilederen blir presentert på et frokostmøte på Pressens hus tirsdag 14. februar fra klokken 8.30.

Til opplysning: Journalisten eies og utgis av Norsk Journalistlag.