LO Media, som skriver mye om personkonflikter i arbeidslivet, er selv rammet av dette. (Skejrmdump fra Aktuell)
LO-blader herjes av personkonflikt
Dramatisk brudd mellom ansvarlig redaktør og tre mellomledere, blant dem hovedverneombudet.
Én er sykmeldt, én er ute i frivillig permisjon og den tredje er omplassert. Sterke påstander om autoritær lederstil, trakassering og uklare ansvarsforhold.
Landets største arbeidstakerorganisasjon kjemper til daglig mot uheldige arbeidsforhold. LOs mange fagblader driver kritisk journalistikk om ulike former for arbeidsmiljøproblemer på arbeidsplassene. Nå er det redaksjonelle miljøet i LO selv rammet av en langvarig og betent konflikt.
Bygget seg opp
Samarbeidsproblemene i fellesredaksjonen Aktuell, som er en del av LO Media, har ifølge Journalistens kilder bygget seg opp siden Kristian Brustad rykket opp fra redaksjonssekretær til ansvarlig redaktør 1. januar 2009.
I fjor ble det gjennomført en intern arbeidsmiljøundersøkelse. Den omtaler blant annet påstander om trakassering og mobbing, mens enkelte beskylder den ansvarlige ledelsen i LO Media for å være konfliktsky og preget av unnfallenhet.
Lederen for redaksjonsklubben i LO Media, Torgny Hasås, bekrefter at det eksisterer en alvorlig, uløst personalkonflikt i egne rekker.
– Klubbens mål er å løse problemene. Derfor synes jeg ikke det er hensiktsmessig at jeg uttaler meg detaljert om innholdet i konflikten.
Problemene har sammenheng med en omorganisering av Aktuell-redaksjonen, noe som har ført til uenighet om hvem som har det redaksjonelle ansvaret for innholdet i fagbladene.
Full skjæring
Fagredaktør for nyheter, Nina Hanssen, valgte å gå ut i permisjon ved årsskiftet.
Hun er samboer med en av de andre involverte i konflikten, Jan-Erik Østlie. Inntil slutten av august i fjor var han fagredaktør for NFF-magasinet, fagbladet til Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund. Nå er Østlie midlertidig over i en journalistjobb et annet sted i LO Media.
Anne-Grete Lossius er fagredaktør for NTL-magasinet, bladet til Norsk Tjenestemannslag, der hun har vært ansatt siden 1993. Før jul ble hun sykmeldt som følge av den pågående konflikten. Lossius ønsker ikke å kommentere saken.
Omorganisering
Det er delte oppfatninger blant andre medarbeidere i Aktuell-redaksjonen, men flere beskriver situasjonen som vanskelig og forventer at problemene løses.
– Stikkord for konflikten er uklarheter og forskjellige oppfatninger underveis i prosessen med å omorganisere Aktuell-bladene, sier Hasås.
– Hva gjør klubben for å løse problemene?
– Det er jo alvorlig når en medarbeider blir syk av forholdene i redaksjonen. Vi er i dialog med de involverte og prøver å finne løsninger som kan få folk til å jobbe sammen igjen. Her må vi bruke hele verktøykassen.
– Ikke revansje
Det var tre interne søkere til stillingen som ansvarlig redaktør i Aktuell-redaksjonen: Brustad, Hanssen og Østlie. Redaksjonsklubben gikk inn for Brustad. Både Hanssen og Østlie avviser at samarbeidsproblemene med Brustad skyldes revansjelyst.
– Noen har nok mistenkt oss for å ønske å ta revansje, men det er ikke tilfelle. Jeg er ikke ute etter Brustads jobb. Jeg er kun opptatt av å få orden på det dårlige arbeidsmiljøet, som helt klart går ut over journalistikken vår, poengterer Hanssen.
– Jeg har hørt slike rykter. De skyldes en misforståelse. Anne-Gretes sykmelding viser at dette handler om andre ting, sier Østlie.
