Surt i HM Nordic
Det er laber stemning blant de ansatte i HM Nordic etter at ledelsen kom med et lønnsdiktat under det de opprinnelig tilbød.
Det kom ikke til enighet under de lokale lønnsforhandlingene i HM Nordic i juni. Bedriftsledelsen var ikke villig til å imøtekomme redaksjonsklubbens krav, og tilbudet fra ledelsen var etter klubbens oppfatning så dårlig at de takket nei. Dermed fastsatte ledelsen årets lønnstillegg ved bruk av lønnsdiktat. Journalistene er imidlertid fortørnet over at ledelsens lønnsdiktat ligger et godt stykke under det tilbud de kom med under forhandlingene.
- Vi synes det er beklagelig at ledelsen gikk fram på denne måten. Under forhandlingene kom de med et tilbud på 3,2 prosent, mens diktatet ligger på 2,9. Det viser jo at bedriften har lønnsevne, sier Thor Olav Moen, nestleder i redaksjonsklubben.
Møte mandag
Klubben har nå sendt et brev til ledelsen, og som et resultat er det avtalt et møte førstkommende mandag.
- Det er ikke mye penger det dreier seg om, så jeg håper vi kan bli enig om dette, sier Moen.
Også daglig leder Trond Lindholm i HM Spesialblader håper på en enighet på mandagens møte. Han er imidlertid ikke enig i at lønnsdiktatet på 2,9 prosent ligger særlig under det tilbudet på 3,2 prosent tillegg som han la fram under forhandlingene.
- Tilbudet om 3,2 prosent var knyttet til noen forbehold som må tas med i betraktning når man sammenlikner, men det er såpass interne ting at jeg ikke vil kommentere det nærmere her, sier Lindholm.
- Forkastelig
Faglig sekretær Stein Larsen i Norsk Journalistlag mener det er en svært uklok personalpolitikk å sette ned tilleggene på denne måten.
- Jeg kjenner ikke detaljene når det gjelder HM Nordic, men generelt vil jeg si at det er helt forkastelig å innføre økonomiske straffetiltak når partene i en forhandling ikke blir enige, sier Larsen.
Han viser til at NJ under forhandlingene med MBL ifjor tok opp spørsmål knyttet til den lokale forhandlingsretten, og at man ser det som misbruk av styringsretten når ledelsen kommer med lønnsdiktat som er lavere enn siste tilbud. En slik praksis undergraver hele ordningen med lokal forhandlingsrett, framholder Larsen.
HM Nordic utgir blant annet bladene Kampanje, Villmarksliv, Alt om fiske, Jakt, Hjemme-PC og PC-Pro. Det er 22 NJ-organiserte medarbeidere i selskapet.
