Protest mot BT-ansettelser
Kjersti Mjør trekker seg som likestillingstillitsvalgt i Bergens Tidende etter at det er ansatt tre menn og én kvinne i nye journaliststillinger.
Denne artikkelen er over ti år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.
Linda Vatnelid, som er Mjørs vararepresentant, trekker seg også. De føler det meningsløst å være likestillingstillitsvalgte når ledelsen prioriterer menn foran kvinner i ledige stillinger. Både de likestillingstillitsvalgte og redaksjonsklubben innstilte tre kvinner og en mann i de ledige stillingene.
- Det er tredve prosent kvinner i redaksjonen og det er for lavt. I en slik situasjon må man ansette kvinner, når de er like godt kvalifiserte som mannlige søkere, sier Mjør til Journalisten.
- Og det var de dere innstilte?
- Ja, de var minst like godt kvalifiserte som de som ble ansatt. Det er helt absurd at BT oppfordrer kvinner til å søke og ikke en gang klarer å ansette like mange kvinner som menn. Etter vårt syn handler dette om ledelsens manglende vilje til likestilling, sier Mjør.
I et brev til redaksjonsklubben forklarer Mjør og Vatnelid hvorfor de trekker seg. De skriver blant annet:
«At klubbleiar og likestillingstillitsvald deltek i intervjurunden og innstiller, gir legitimitet til prosessen. Men for oss er det frustrerande og meiningslaust å legge ned mykje tid og arbeid i prosessar, for så å oppleve at ein likevel ikkje blir høyrt eller har reell påverknad.»
De skriver også at det har kommet sterke reaksjoner fra andre medlemmer av redaksjonsklubben på at bare én kvinne ble ansatt.
- Men vår kritikk retter seg ikke mot de mennene som ble ansatt, sier Kjersti Mjør.
